اللجان الدائمة
تُشكَّل اللجان التنظيمية لدعم مجلس الإدارة وتعزيز كفاءة اتخاذ القرار، من خلال الإشراف والمتابعة وتطبيق أفضل ممارسات الحوكمة المؤسسية.
اللجان الدائمة والمؤقتة
تمارس اللجان التنظيمية اختصاصاتها لدعم مجلس الإدارة وتعزيز كفاءة الأداء وتحقيق مبادئ الحوكمة المؤسسية.
لجنة إدارة المخاطر
رئيس اللجنة
- سلمان سعيد العارم
أعضاء اللجنة
- أ.فيصل العبدالواحد (عضو )
- أ.هياء الاكلبي (عضو )
- أ.نوف المفيز (سكرتير اللجنه )
اختصاص اللجنة
وضع استراتيجيات وسياسات تقييم ورصد المخاطر المالية.
رصد المخاطر التشغيلية والائتمانية.
ضمان حماية مصالح الجمعية وتعزيز استقرارها.
لجنة التخطيط والتطوير والحوكمة
رئيس اللجنة
- فيصل بن عبدالعزيز العبد الواحد
أعضاء اللجنة
- أ.سلمان العارم (عضو )
- أ.هياء الاكلبي (سكرتير اللجنة )
اختصاص اللجنة
الإشراف على التخطيط الاستراتيجي للجمعية.
ضمان سلامة التقارير والبيانات المالية.
التحقق من التزام الجمعية بالأنظمة واللوائح.
تطبيق مبادئ الحوكمة وتعزيز الأداء المؤسسي.
لجنة الاتفاقيات لتدريب والتأهيل
رئيس اللجنة
- د. سلطان الدريهم
أعضاء اللجنة
- أ.زينب الخثعمي (سكرتير اللجنة)
- أ.عبدالله الجساس (عضو )
- أ.نجاة الجنيني (عضو)
اختصاص اللجنة
دراسة الاتفاقيات المتعلقة بالتدريب والتأهيل.
متابعة فرص التعاون مع الجهات ذات العلاقة.
دعم البرامج التي تساهم في تمكين المستفيدين.
لجنة التدقيق والمراجعة الداخلية
رئيس اللجنة
- أ.حمد الماجد
أعضاء اللجنة
- أ. فيصل العبدالواحد (عضو)
- أ. هيا الأكلبي (عضو)
- أ. منال الريس (عضو)
- أ. زينب الخثعمي (عضو)
اختصاص اللجنة
مراقبة سلامة البيانات المالية للجمعية.
متابعة الجوانب الإدارية والتنفيذية.
مراجعة سير العمل داخل الجمعية بشكل عام.
اللجنة التنفيذية
رئيس اللجنة
- أ. فيصل العبدالواحد
أعضاء اللجنة
- أ. حمد الماجد (عضو)
- أ. هياء الأكلبي (عضو)
- أ. نوف المفيز (سكرتير اللجنة)
اختصاص اللجنة
متابعة تنفيذ قرارات مجلس الإدارة.
الإشراف على سير الأعمال التشغيلية للجمعية.
دعم الإدارة التنفيذية في تحقيق الأهداف الاستراتيجية.
رفع التوصيات والتقارير الدورية لمجلس الإدارة.
لجنة الموارد المالية والإدارة المالية
رئيس اللجنة
- أ.فيصل العبدالواحد
أعضاء اللجنة
- أ.مشعل الوثلان (سكرتير اللجنة)
- أ.حمد الماجد (عضو)
- أ.سلمان العارم (عضو)
اختصاص اللجنة
إعداد الخطط لتنمية مصادر الدخل.
الإشراف على تحصيل الإيرادات.
إعداد الموازنة التقديرية وضبط المصروفات.
إدارة الاستثمارات ومراقبة الوضع المالي.
ضمان الاستدامة المالية وتحقيق الكفاية لتنفيذ البرامج.
لجنة اختيار المستفيد
رئيس اللجنة
- أ. نجاة الجنيني
أعضاء اللجنة
- أ. منال الريس ( سكرتير )
- أ. عبد الله الجساس ( عضو)
- أ. حمد الماجد ( عضو )
- ا. رغد الشمري ( عضو )
اختصاص اللجنة
ضمان وصول الدعم والمساعدات لمستحقيها الفعليين.
تطبيق معايير العدالة والشفافية في اختيار المستفيدين.
الالتزام بضوابط الجمعية المعتمدة في تقديم الدعم.
مسؤوليات اللجان التنظيمية
تضطلع اللجان التنظيمية بدور محوري في دعم مجلس الإدارة وضمان كفاءة الأداء المؤسسي وتحقيق مبادئ الحوكمة والشفافية.
لجنة المراجعة الداخلية
- متابعة فاعلية أنظمة الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر.
- مراجعة الالتزام بالسياسات واللوائح المعتمدة.
- دراسة التقارير المالية ورفع التوصيات لمجلس الإدارة.
- تعزيز مبادئ النزاهة والشفافية المؤسسية.
لجنة التطوير والجودة
- اقتراح المبادرات التطويرية وتحسين كفاءة الأداء.
- متابعة جودة البرامج والخدمات المقدمة للمستفيدين.
- قياس مؤشرات الأداء المؤسسي وتحليل النتائج.
- دعم تطبيق معايير التميز والجودة الشاملة.
لجنة الشراكات والاستدامة المالية
- بناء وتطوير الشراكات الاستراتيجية مع الجهات ذات العلاقة.
- اقتراح مصادر تمويل مستدامة لدعم أنشطة الجمعية.
- متابعة مبادرات الاستدامة المالية وتنويع الموارد.
- تعزيز العلاقة مع الداعمين والرعاة.
نطاق عمل اللجان التنظيمية
يحدد نطاق عمل كل لجنة الأدوار والمسؤوليات التي تمارسها بما يضمن التكامل بين اللجان ودعم قرارات مجلس الإدارة.
لجنة المراجعة الداخلية
- أنظمة الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر.
- الالتزام بالسياسات واللوائح المعتمدة.
- مراجعة التقارير المالية والإدارية.
- التنسيق مع المراجع الداخلي والخارجي.
لجنة التطوير والجودة
- تحسين الأداء المؤسسي وتطوير الإجراءات.
- جودة البرامج والخدمات المقدمة.
- قياس مؤشرات الأداء المؤسسي.
- متابعة تطبيق معايير الجودة والتميز.
لجنة الشراكات والاستدامة المالية
- بناء الشراكات الاستراتيجية.
- تنويع مصادر الدخل والاستدامة المالية.
- إدارة العلاقة مع الداعمين والرعاة.
- تطوير مبادرات التمويل المستدام.